Starbucks dikabarkan tengah menyiapkan gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) tambahan di luar Amerika Serikat setelah sebelumnya memangkas sekitar 300 posisi kerja dalam proses restrukturisasi perusahaan.
Langkah tersebut disebut menjadi bagian dari strategi efisiensi global di tengah tekanan ekonomi dan perubahan pola konsumsi di sejumlah pasar internasional.
Menurut laporan internal perusahaan, Starbucks sedang mengevaluasi struktur operasional dan organisasi bisnis untuk meningkatkan efisiensi serta menjaga profitabilitas jangka panjang.
PHK sebelumnya dilakukan pada sejumlah posisi korporasi dan manajemen, sementara ekspansi dan operasional gerai tetap berjalan di beberapa wilayah strategis.
Pengamat bisnis global menilai perusahaan multinasional saat ini menghadapi tantangan besar akibat perlambatan ekonomi, kenaikan biaya operasional, dan perubahan perilaku konsumen pascapandemi.
Selain itu, tekanan persaingan di industri makanan dan minuman juga semakin ketat, terutama di pasar Asia dan Eropa yang menjadi fokus pertumbuhan Starbucks dalam beberapa tahun terakhir.
Perusahaan disebut masih berupaya menyeimbangkan ekspansi bisnis dengan pengendalian biaya operasional di tengah kondisi ekonomi global yang belum stabil.
Di sisi lain, kebijakan PHK kembali memicu perhatian terhadap kondisi ketenagakerjaan di perusahaan teknologi dan ritel global yang dalam dua tahun terakhir banyak melakukan pengurangan tenaga kerja.
Serikat pekerja dan pengamat ketenagakerjaan mengingatkan pentingnya transparansi serta perlindungan hak karyawan dalam proses restrukturisasi perusahaan besar.
Hingga kini Starbucks belum mengumumkan secara rinci negara mana saja yang berpotensi terdampak PHK tambahan tersebut, namun perusahaan menegaskan langkah restrukturisasi dilakukan untuk memperkuat bisnis jangka panjang di pasar global.
